Google Tidak Akan Bisa Sukses Tanpa Peran BOD

karir

Dalam susunan struktur organisasi start up yang sudah berhasil mencapai level atas, ada satu pihak yang turut memegang peranan, yakni dikenal dengan istilah Board of Directors (BOD) atau dewan direksi. BOD dibentuk dari orang – orang yang ditunjuk oleh para pemegang saham. Pihak Board of Directors memiliki tugas kekuasaan lebih tinggi pada tingkatan tertentu daripada … Read more

6 Jabatan Penting dalam Struktur Organisasi Perusahaan Startup

Entah besar ataupun kecil skala perusahaan startup yang anda didirikan, pengaturan organisasi merupakan hal yang vital dan akan menjadi salah satu penentu kesuksesan bisnis startup anda. Dengan melakukan penataan struktur organisasi pada perusahaan, anda mendapatkan setidaknya dua keuntungan. Yang pertama, ada kejelasan peran dan tugas setiap individu yang di dalam perusahaan, dan yang kedua terkait … Read more

Mengenal Perbedaan CV dan PT serta Syarat Pendiriannya

Persekutuan Komanditer atau Comanditaire Venootschap (CV) merupakan salah satu alternatif badan usaha yang dapat dipilih oleh para pengusaha yang ingin melakukan kegiatan usaha dengan modal terbatas. Berbeda dengan PT (Perseroan Terbatas) yang mencantumkan syarat minimal modal dasar sebesar 50 juta rupiah dan harus disetor ke kas perseroan sebesar minimal 25%-nya, dalam perusahaan yang berbentuk CV … Read more

Apa Perlunya Usaha Dagangan Menjadi Badan Usaha UD?

Usaha dagang merupakan salah satu bisnis yang banyak dilakukan oleh masyarakat dunia, termasuk di Indonesia. Usaha Dagang (UD) adalah suatu badan usaha yang dijalankan secara mandiri oleh satu orang saja dan tidak memerlukan suatu partner (rekan) dalam menahkodai usahanya. Jikalau pun ada yang membantu usaha tersebut, kedudukannya tidak sama dengan pemilik UD. Artinya, orang yang … Read more

Tips Membuat Pembagian Kerja Karyawan Lebih Efektif

Perekrutan karyawan merupakan salah satu langkah dalam mengimbangi kemajuan usaha. Dengan jumlah karyawan yang sesuai, maka produktivitas usaha menjadi lebih optimal. Hal ini tentu harus didukung oleh pembagian tugas kerja yang jelas dan tepat sesuai dengan tupoksi masing-masing, sehingga tiap karyawan dapat memberikan kinerja yang optimal terhadap jalannya roda perusahaan. Semua itu tentu berada di … Read more

10 Macam Personalia yang Wajib Direkrut Menjadi Karyawan

Membangun sebuah perusahaan yang mapan harus disokong oleh personal – personal terbaik. Dengan merekrut karyawan – karyawan yang tepat akan mampu menciptakan tim bisnis yang tangguh sehingga dapat membawa perusahaan ke arah kemajuan. Untuk merekrut personal yang handal bukanlah perkara yang mudah. Oleh karena itulah, banyak perusahaan yang menerapkan sistem training dan magang untuk meninjau … Read more

Deskripsi Umum Struktur Organisasi Perusahaan

Untuk membuat roda perusahaan berjalan efisien, efektif dan optimal, maka sebuah perusahaan yang telah mempekerjakan sejumlah tenaga kerja tentunya akan membagi sumber daya manusia tersebut dalam bagian-bagian yang sesuai dengan keahliannya, sehingga masing – masing individu memiliki gambaran yang jelas tentang posisi, fungsi dan haknya. Pembagian dan susunan tugas tersebut kita kenal dengan istilah struktur … Read more